Hoe gaan we tewerk?
HOE GA IK TE WERK
Eerste stap: Ik kom naar je toe voor een ontbijt op een door jou gekozen plaats. Ik regel de koffiekoeken en jij de koffie, deal? En we spreken mekaar over wat je uitdagingen/problemen zijn.
​
Ik coach je - door de juiste vragen te stellen en je een spiegel voor te houden - naar een helder inzicht.
En misschien is dit uurtje klankbord genoeg voor je geweest, heb je er voldoening aan, of wil je verder kijken. Dat kan.
Tweede stap: We maken een scan van jou en je bedrijf, we kijken waar en op welk gebied het schoentje het hardst knelt. We komen te weten wat je nodig hebt.
Dikwijls is er nood aan van alles maar ‘waar begin ik’ is dikwijls de vraag?
Je krijgt van mij een resultaatgericht advies.
Daar gaan we het eerst mee aan de slag, in het Engels: first things first.
​
Wat na stap twee, na de klankbord-sessies?
​
Wie kan je daarna verder helpen:
​
In een volgens stadium kan je terecht bij een Mentor, Coach, Consultant, Raad van Advies of Raad van Bestuur. Afhankelijk van je vraag, uitdaging of moeite zal je keuze uitgaan naar één van deze opties. Kiezen voor de juiste vorm kan dan ook uitdaging zijn. Het is belangrijk om te weten waar jouw eigen focus ligt, wat je doelen zijn en welke begeleidingsvorm het meest geschikt is voor jouw persoonlijke voorkeur.
​
WAAR IK JE KAN MEE HELPEN:
​
In grote lijnen gaat het over 3 dingen in elke business:
​
-
Zorgen dat je de juiste klanten aantrekt
met het juist daar toegeëigend product, dat je verkoop hebt = OMZET -
Zorgen dat je een gesmeerde organisatie (systemen, processen en mensen) hebt = WINST
-
De sleutel tot dit succes ben jij en jij alleen= LEIDERSCHAP
